Gobierno busca mejorar la empleabilidad de personas vulnerables en Los Ríos

A través de un trabajo intersectorial, se pretende insertar laboralmente a beneficiarios y otorgar una fuente de empleo en lugares de difícil acceso.

Desde el año 2019, se ha implementado el Programa de Inversión a la Comunidad en Los Ríos. La iniciativa surge del Ministerio del Trabajo y Previsión Social (MINTRAB), institución que en 2024 invirtió $973 millones en Los Ríos. El programa, también denominado Proempleo, es ejecutado a través de la Delegación Presidencial Regional y cuenta con 250 beneficiarias y beneficiarios.

Mitigar los elevados índices de desempleo a través de proyectos intensivos en el uso de mano de obra contratada para trabajos específicos, que presenten un beneficio comunitario, forma parte del carácter del programa, que se extiende a sectores como Isla del Rey, Chabranco, Isla Huapi, Llongahue, Pilinhue, entre otros lugares. Por su parte, los beneficiarios y beneficiarias reciben una remuneración y una vinculación contractual que se rige bajo las normas del Código del Trabajo.

En ese contexto, el Delegado Presidencial Regional de Los Ríos, Jorge Alvial Pantoja, destacó la importancia de continuar creciendo en este ámbito y combatir la cesantía: «En nuestra región existe una fuerte demanda de empleo. En este sentido, el Programa Proempleo es una alternativa real de avance para la reactivación económica territorial, sobre todo para las zonas más alejadas. Hay que recordar que esta iniciativa es una posibilidad para muchas familias de tener un ingreso, considerando la flexibilidad que mantiene, ya que contempla trabajos de media jornada que permiten compatibilizar actividades, como el cuidado de la familia», sostuvo.

A su vez, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Rodrigo Leiva indicó, “este programa viene a hacerse cargo de la empleabilidad de personas que viven en una constante brecha en nuestro territorio pudiendo ahora, además, acceder a capacitaciones que fortalezcan sus habilidades y así enfrentar más preparados el mundo laboral”.

Para acceder al Programa de Inversión a la Comunidad, es necesario ser mayor de 18 años, estar desempleado, es decir, no percibir otro ingreso; vivir preferentemente en regiones o comunas que presenten una tasa de desocupación del 8,5%; contar con un certificado de Ficha de Protección Social y, por último, con un certificado de afiliación vigente y/o un certificado de cotizaciones previsionales.

Cabe destacar que en la actualidad el programa cuenta con tres tipos de funciones: cuadrillas para áreas verdes, auxiliar de aseo, estafeta y apoyo administrativo. En este sentido, un 21% de los trabajadores son hombres, lo que se traduce en 52 personas, mientras que las mujeres representan un 79%, equivalente a 198 beneficiarias. Asimismo, un 64% de los asalariados desarrolla sus tareas en zonas urbanas, mientras que un 36% se desenvuelve en sectores rurales.

La beneficiaria Luisa Quijada, de la comuna de Paillaco, quien se desempeña como auxiliar de aseo y mantención, señaló: «El Programa Proempleo ha mejorado mi calidad de vida y ha permitido que yo me inserte en el mercado laboral. Me siento útil, me gusta lo que hago, estoy feliz y contenta con este trabajo, ya que con él he logrado muchas cosas poco a poco».